考察“取经”学经验  相互交流促提升

        ——贵州陟翔保安有限公司管理团队赴四川威振保安服务有限公司参观学习

    “终生学习，系统思考，自我超越”是四川威振保安服务有限公司的司训。该公司成立于2011年，能在短短几年时间迅速发展壮大，员工达3500余人，成为四川省乃至全国保安服务行业中的翘楚，皆源于有一支强悍的安保管理团队。

     根据公司年度工作安排，为学习先进经验，打造强悍管理团队，再创陟翔新未来。2018年12月4日至7日，由贵州陟翔保安总公司副总经理陈春生、余艳带队，贵州陟翔保安有限公司总经理邱元波、各大队大队长等一行12人前往四川威振保安服务有限公司，先后到公司的办公场所、IFS成都国际金融中心商业综合体等安保服务驻点进行参观学习。

    12月4日下午15时30分，在四川威振保安服务有限公司董事长孙斌、总经理蔡果良及各负责人的引领下，我司一行参观了威振公司的所有办公区。从公共办公区到独立的办公室，再到休息小阳台；从宣传栏到工会制度，再到文化墙，处处展现出该公司规范的管理与深厚的企业文化。

    下午16时，在四川威振公司董事长孙斌的主持下，召开了座谈会，针对该公司的组织架构、经营理念、管理体系建设、社团组织建设、企业文化建设、制度建设、队伍建设、服务品质建设、业务拓展、一线保安员管理等方面的内容进行了经验交流学习。

    孙董介绍到，公司主要围绕市场、服务品质、行政三个板块运营。领导班子分工明确、各司其职、各负其责。在开展工作时，有条不紊、相互配合、工作高效；公司所有员工做事雷厉风行、精益求精，始终奉行终身学习、系统思考、自我超越的企业精神；坚持“质量是生命，管理出效益”的经营理念。以一流的形象、一流的素质、一流的管理为客户提供优质高效的安保服务。交流中，双方就现目前安保行业的走向及国家政策调控所面临的困境进行了深入探讨。

    次日，我司一行来到一线驻点“成都国际金融中心——IFS”进行实地考察学习。在驻点负责人的带领下，参观了各个岗位及消防备勤区等。商场保安员的表情、语言、手势引导以及消防备勤区保安员的精神面貌，让我们对威振公司的管理培训有了更深的了解。

    通过本次参观、学习、交流，我司一行人员在观念得到了提升，工作思路更加清晰，大家一致体会到：公司要想做大做强，就要有一个健全的组织架构，要有一支分工明确精细的强悍管理团队；要用积极的、先进的、高品味的、深厚的企业文化底蕴来熏陶、感染员工的言行举止，待人接物，让团队成员具有一种独特的、自然的企业文化气质；要把大力发展业务，开拓市场作为公司发展的前提，把狠抓服务品质，不断提高服务质量，勇创一流品牌作为公司持续发展的核心基石，把高效的行政体系建设作为公司良性发展的后勤支柱。

威振公司办公区

威振公司文化墙

参观威振公司制度墙及公告栏

交流座谈会现场

前往一线驻点——成都国际金融中心“IFS”考察、交流学习

参观IFS微型消防站