为发扬我党密切联系群众的优良传统，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方针，把政治思想工作落实到群众中，经党支部和分公司领导班子研究决定，拟在年末岁首（2015年底—2016年初）之际，为全面贯彻在整个勤务工作中实现公司健康稳步发展,开展“思想政治工作到中队、进班组”活动。
一、目的和意义
为提振员工精神面貌，焕发爱护企业的热情；提高员工综合素质，爱岗敬业、忠于职守；增强企业凝聚、发扬团队精神、促进企业管理、推动安全质量、给企业壮大发展注入新生活力。在金融守押企业，中队和车组是从事勤务运营最基层的组织单元，是企业生产力的资源地，也是思想政治工作的落脚点。让党的群众路线实实在在的体现在党务工作中，更好地贴近群众。唤起党员同志和入党积极分子的党性意识，真正发挥骨干作用,起到模范带头的效果。采取党、政、工联席联动的方式，全体员工积极响应和参与，通过本次活动,有力地全面推进企业政工工作走向规范化、制度化，为企业发展壮大保驾护航。
二、时间和内容
从文件下发之日起，到2016年三月底结束。分为四个阶段：
1、2015年11月和12月为宣传和发起阶段。主要进行谈心谈话，上下交流等交心活动。了解员工思想状态方面的信息，收集交心活动中发现的思想问题，以及对企业发展好的意见和建议。
2、2016年1月为深入和推进阶段。主要进行汇报、归纳、讨论、研究等实质性工作，有针对性地对发现和反映的问题进行系统的梳理和整改。
3、2016年2月为进一步宣传扩大和深入开展阶段。进一步宣传党的群众路线，全面展开工作，组织一次“我为公司建言献策”活动，欢迎员工对公司的组织管理、勤务运营、安全质量、作风纪律、团队效应、友爱团结、爱护公物、尊老爱幼、精神面貌、着装仪容乃至制度规章、奖励惩罚等方面提出合理化意见或建议。根据发展的需要，对好的意见和建议，加大改进和规范的力度，从而使企业管理水平再上台阶。
4、2016年3月为阶段性总结工作。期间组织一次“爱企业、爱岗位”演讲比赛，从中发现和开发人才，为企业文化建设的全面推进奠定基础。
三、做法和要求
具体要求如下：
1、党、政、工、大（中）队班子成员、全体党员、入党积极分子、分公司机关管理人员，必须积极响应和参与，每人至少找员工群众谈心交流三次以上。
2、党支部委员进行片区分工负责。梅芝义、施辉领会同杜正周同志负责盘县大队；陈旭永、董贞顺会同薛宁同志负责六枝中队；市区各中队，由党、政、工管理人员及委员，分别组成六个小组：⑴梅芝义、王勇负责工行中队；⑵陈旭永、李奇峰负责钟山联社中队；⑶董贞顺、代雍负责贵州银行中队；⑷施辉领、罗勇负责中行中队；⑸李德江、何永祥负责建行中队；⑹刘光辉、杨丽负责农行中队。
3、谈话谈心，调查了解做好相关记录。各小组对开展工作中发现的重大问题，及时与党支部取得联系，以便更加快捷地进行化解和处理。
4 、要做到广泛宣传、全面开展。工作中杜绝打击群众积极性的言行，让每位员工都了解本次活动对企业发展的重要作用。活动结束时要有总结和交流。